menu
In 2019 onderhandelt de Vereniging werken voor waterschappen met FNV en CNV over een cao.
Met cao, personeelsregelingen en arbeidsovereenkomst naar het civiel recht
De twee bijeenkomsten in maart zitten al vol. Aanleiding om een extra informatiebijeenkomst op 3 april te organiseren. Ook deze themabijeenkomst heeft als onderwerp de civielrechtelijke regels bij reorganisatie.
Per 1 januari 2020 verhuizen we met alle regels en wetten van het publiekrecht naar het civielrecht. Ook de wettelijke regels voor ontslag bij reorganisatie gaan in onze sector gelden. Voor alle duidelijkheid, het afgesproken verbod voor reorganisatie ontslag tot 2 juli 2021 blijft van kracht.
Bij de waterschappen vinden we het goede gesprek belangrijk. Thema’s als persoonlijke ontwikkeling, talent, kracht en energie, groeimogelijkheden, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid staan centraal.
Waterschappen zijn open organisaties die meer en meer verbinden over de grenzen van afdelingenheen, over de grenzen van organisaties heen en met de omgeving. In de visie Samen meanderen naar2025 verbinden wij de opgaven in het waterbeheer aan werkgeverschap en arbeidsvoorwaarden.
Search Menu 
